Có những người chủ salon giấu nghề nhưng có những người sẵn sàng cho đi. Có nhân viên khao khát…
Sự kiện
Hơn 30 NTMT Việt Nam vừa tham dự chuyến hành trình tới đất nước Thailand tham gia Hội thảo ra…
Các NTMT Việt Nam đến từ các Salon thành viên đã tạo nên một Đại gia đình Schwarzkopf Professional gắn…
Ngày 23 tháng 9, tại Trường trung cấp Kỹ thuật Y Dược, Hà Nội đã diễn ra vòng bán kết…
Đào tạo nhân viên chưa bao giờ là một chủ đề hết thời sự nóng bỏng với các chủ salon.…
Nắm được như cầu du học của khách hàng, những chủ salon – nhà tạo mẫu tóc muốn nâng cao…
TRUY TÌM NGHỆ SĨ TÓC 2019 là một sân chơi để các nhà tạo mẫu tỏa sáng thực sự bằng…
Thường xuyên có các chương trình từ thiện, mới đây, Quỹ tóc Thiện Tâm đã kết hợp với Bệnh viện…
Trải qua 5 tháng phát động, nhận về hàng trăm tác phẩm của các nhà tạo mẫu tóc trên khắp…
Văn phòng C:EHKO Việt Nam – điểm đến quen thuộc của các nhà tạo mẫu tóc, chủ salon luôn muốn…
Vào nghề năm 1991, khi thời trang vẫn là thứ gì đó xa xỉ, vận dụng làm tóc còn thiếu thốn đủ thứ, nhà tạo mẫu tóc khi đó chỉ có sự khéo léo của đôi tay và vận dụng mọi sự sáng tạo của bản thân để làm vừa lòng khách hàng. Nhưng vượt qua những khó khăn, NTMT Thu Hoài đã thích ứng để tồn tại, trụ được với nghề và hơn thế nữa, có sự trưởng thành phát triển để bước vào con đường kinh doanh salon chuyên nghiệp. Giờ đây, thương hiệu Thu Hoài Hair Salon đã trở thành một địa chỉ làm tóc uy tín ở khu vực Quan Thánh, Ba Đình, Hà Nội.
Với tấm lòng ‘Lá Lành đùm Lá Rách’, Chiều ngày 7/9, tại làng trẻ em SOS – số 2 Phạm…
Với các khách hàng quen của Salon Tóc Đuôi Gà thì dường như ông chủ của nó – NTMT Phan…
Ngót 20 năm theo đuổi nghề tóc, thương hiệu Thuận An Academy đã gắn liền với tên tuổi NTMT Kim…
Tự nhận mình đang đóng nhiều “vai diễn”, đó là người thợ cắt tóc ở salon, người thầy trên lớp,…
Nhà tạo mẫu tóc Hậu Hải Phòng là một trong số những gương mặt nữ gặt hái được khá nhiều thành công và tạo ra nhiều dấu mốc đáng nể trong sự nghiệp làm tóc. Chị chính là một trong những người đầu tiên của thành phố Hải Phòng đã set up thành công mô hình kinh doanh chuyên nghiệp với một salon hiện đại, bề thế với máy móc kỹ thuật tân tiến, mội đội ngũ nhân viên hùng hậu, giỏi nghề. Nói đến chị, giới tóc Hải Phòng không ai không biết tiếng và nể phục bởi sức hút thương hiệu của chị giờ vẫn khó có ai vượt qua được.
Bạn thường nói nhân viên đó lười, chểnh mảng hay không nhiệt tình nhưng thực ra đó không phải là cách đánh giá chuẩn xác. Chỉ có nhân viên làm tốt hay làm chưa được tốt công việc mà bạn giao. Và làm sao để nhân viên đó luôn hoàn thành và đáp ứng được mọi yêu cầu của bạn thì phải có quy trình làm việc thật rõ ràng. Nhà quản lý phải có được hệ thống quản lý con người và quản lý công việc một cách công khai, mạch lạc và dễ hiểu. Vì có một điều mà nhiều chủ salon chúng ta mắc phải là không phải nhân viên đều có thể hiểu được hết những gì chúng ta đang… nghĩ trong đầu.
Hơn 20 năm làm nghề tóc, Thúy Lan tự nhận mình là người có năng khiếu khi cầm kéo. Nhưng…
Là một trong hai nhà tạo mẫu tóc tham gia talkshow “Làm sao để vực dậy một nhân viên lười”…
Điều hành một salon với các nhân viên dưới quyền, thật dễ khi phát hiện ra ai đó lười biếng…